Portaria 4.710, de 19/03/15 - Dispõe sobre a criação do Comitê Estratégico de Combate às Perdas da SAECIL

A Diretoria da Superintendência de Água e Esgotos da Cidade de Leme – SP - SAECIL, usando das atribuições que lhe são conferidas pelo ordenamento jurídico e com o objetivo de implementar de forma eficaz as ações de controle e redução de perdas reais e aparentes,

 

RESOLVE:

 

Artigo 1º - Criar o Comitê Estratégico de Gestão das Perdas da SAECIL.

 

Artigo 2º - O Comitê Estratégico de Gestão das Perdas será composto por:

I-             Diretor Presidente, na qualidade de Coordenador;

II-            Chefe do Departamento de Redução de Perdas de Água Tratada, na qualidade de Secretário Executivo;

III-          Chefe da Divisão Técnica Administrativa;

IV-          Chefe da Divisão Técnica Financeira;

V-           Chefe da Divisão Técnica de Projetos, Obras e Meio Ambiente;

VI-          Chefe da Divisão Técnica de Gestão de Pessoas;

VII-         Chefe da Divisão Técnica de Tratamento e Armazenamento;

VIII-       Chefe da Divisão Técnica Operacional;

IX-          Presidente da Comissão de Licitações;

X-           Pregoeiro;

XI-          Chefe do Departamento de Compras e Licitação;

XII-         Chefe do Departamento de Contas e Hidrômetros;

XIII-       Chefe do Departamento de Fiscalização e Corte;

XIV-       Chefe do Departamento de Captação, Tratamento e Armazenamento de Água;

XV-        Chefe do Departamento de Manutenção de Adutoras, Redes de Distribuição e Coletores;

XVI-       Chefe do Departamento de Manutenção de Frota e Equipamentos e pelo;

XVII-      Servidor atuante junto aos sistemas de tecnologia da informação da autarquia.

Paragrafo único - As atividades desenvolvidas pelo Comitê referidas nesta Portaria não serão remuneradas, sendo consideradas de relevante serviço público.

 

Artigo 3º - São atribuições do Comitê Estratégico de Gestão das Perdas:

I-             Definir Diretrizes e metas de curto, médio e longo prazos;

II-            Aprovar planos e projetos prioritários;

III-          Acompanhar, mensalmente, todas as ações do Projeto de Combate às Perdas Hídricas da SAECIL, através de relatórios consolidados pelo gestor do Departamento de Redução de Perdas de Água Tratada, demonstrando os resultados das metas propostas;

IV-          Propor ações preventivas e corretivas em caráter estratégico;

V-           Premiar os bons resultados alcançados;

VI-          Coordenar funcionalmente as ações do Departamento de Redução de Perdas de Água Tratada;

VII-         Cobrar atualização do Programa de Combate às Perdas, mantendo-o associado ao Plano Municipal de Saneamento Básico e ao Planejamento Estratégico da SAECIL e a outros programas correlatos, tais como o de eficiência energética, redução de custos, aumento de receita;

VIII-       Aprovar indicadores, metas e benchmarks propostos pelo Departamento de Redução de Perdas de Água Tratada;

IX-          Aprovar orçamento de investimentos e de custeio para suporte ao Programa;

X-           Viabilizar meios aos Grupos de Projetos de Combate às perdas, integrando-os às ações prioritárias do Programa;

XI-          Aprovar a escolha do sistema benchmark, referencial comparativo para o Programa;

XII-         Avaliar anualmente as metas do Programa em relação ao benchmark, cobrando resultados;

XIII-       Avaliar anualmente a eficácia do programa;

XIV-       Apoiar as ações de visibilidade interna e externa do Programa e de seus Projetos;

XV-        Liberar recursos, a partir de fontes de financiamentos aprovadas;

§ 1º - Os resultados devem ser consolidados e apresentados através de um sistema de gerenciamento, existente no Departamento de Redução de Perdas de Água Tratada, de modo a tornar mais ágil e dinâmico o tramite de informações importantes para o desenvolvimento dos trabalhos.

 

Artigo 4º - Esta portaria entra em vigor nesta data, revogando disposições em contrário.

 

 

 

Leme, 19 de março de 2.015.

 

 

 

 

 

Reinaldo Barros Cicone

Diretor Presidente

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